合肥户外拓展培训公司-安徽鑫动力,用心拓展

目前户外拓展培训所面临的四大瓶颈

一、社会大众对体验式培训这种教育方式还是缺乏了解，只是想通过培训让自己放松放松，解解压而已。

二、培训---和价格战使培训得不到---。

三、培训教育的时间不够造成培训机构讲问题的---不够，学员感触有限。

四、拓展培训公司固步自封，不愿意与其他机构合作。

户外拓展培训计划多种多样。各教育---把自己的训练程序、分评资料秘密地当作秘密，直到在接受教育公司的沟通时，还没有对其他的训练师进行评价，而且不具备沟通能力的训练项目也没有取得好进展。

户外拓展的 “四不同”

一、户外拓展不同于旅游：从培训能力来看，拓展通常强调远、投入有时采用景观野营培训工具，但这种做法的目的好的结合，参训者创造一种气氛，培训课程中学习，不仅仅是旅游业。

二、户外拓展不同于体育：从训练的手段来说，通常的期限完成任务为标准，小组的成员们解决问题的，但体育训练基本是强化训练意味着解释。

三、户外拓展不同于---：虽然训练有很大的乐趣，但和---是不一样的。---的一个---特点是不明确的，解决了的是心理上的满足。开展训练的一些项目，是克服心理障碍，以心理挑战为目标的。这样的内容会把重点放在团队合作的差异上。

四、户外拓展不同于传统的培训：与传统的室内训练不同，户外拓展训练借助自然地域，虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。